Adi Ortaklık Sözleşmesi Örneği | PDF – Word
Adi ortaklık, iki veya daha fazla kişinin ortak bir amaca ulaşmak için sermayelerini, emeklerini veya diğer kaynaklarını birleştirdiği bir ortaklık türüdür. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 620’nci ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olan bu ortaklık, herhangi bir tüzel kişiliğe sahip olmaması ve esnek yapısıyla ticaret hayatında sıklıkla tercih edilmektedir.
Adi Ortaklık Sözleşmesi PDF İndirAdi Ortaklık Sözleşmesi Word İndir
İçerik Başlıkları
Adi Ortaklık Sözleşmesi Neden Önemlidir?
Bir adi ortaklık sözleşmesi, ortakların hak ve yükümlülüklerini açıkça belirler, anlaşmazlıkların önüne geçilmesini sağlar. Bu sözleşme, taraflar arasında güven ve işbirliği oluşturmanın yanında, gelecekte doğabilecek anlaşmazlıkları da düzenlemeye yardımcı olur. Adi ortaklıklar, sermaye şirketleri gibi belirli yasal zorunluluklara tabi olmadığından, sözleşmenin detaylı ve doğru bir şekilde hazırlanması çok önemlidir.
İhtiyacınız olabilir: Teminat Senedi Örneği
Adi Ortaklık Sözleşmesi Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Adi ortaklık sözleşmesinin hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken bazı önemli unsurlar vardır:
Ortaklık Koşullarının Belirlenmesi
Ortaklar arasındaki sermaye katkısı, kar ve zarar paylaşımı net olarak belirlenmelidir. Bu unsurlar, ortaklar arasında adil bir iş ilişkisi kurmanın temelidir.
Sorumlulukların Tanımlanması
Her ortağın hangi konulardan sorumlu olacağı ve ortaklığın yönetimi konusunda karar alma süreçleri detaylandırılmalıdır. Ayrıca, yönetim yetkileri açık bir şekilde tanımlanmalıdır.
Kar ve Zararın Paylaşımı
Ortaklar, kar ve zarar paylaşımını sözleşmede açıkça düzenlemelidir. Eğer sözleşmede aksi belirtilmemişse, kanunen tüm ortaklar eşit oranlarda sorumlu kabul edilir.
Adi Ortaklıkta Sözleşmenin Temel Unsurları
Bir adi ortaklık sözleşmesi, belirli başlıklar altında toplanmalıdır:
1. Ortaklık Ünvanı ve Merkezi
Ortaklığın adı ve merkezi, sözleşmenin başlangıcında belirtilmelidir. Ayrıca ortaklığın hangi işte faaliyet göstereceği ve hangi adreste bulunduğu da net bir şekilde ifade edilmelidir.
2. Ortakların Sermaye Katkısı
Her ortağın ortaklığa koyacağı sermaye, emek veya diğer varlıklar detaylandırılmalıdır. Sermaye, sadece para değil, aynı zamanda taşınır veya taşınmaz mallar ya da hizmetler olabilir. Ortakların koydukları sermaye oranına göre kar ve zarara katılım oranları belirlenir.
3. Kar ve Zararın Paylaşımı
Ortaklar arasındaki kar ve zarar paylaşımı, sermaye katkı oranlarına göre yapılır. Ancak ortaklar, kendi aralarında farklı bir düzenleme yapabilirler. Örneğin, sadece emeği ile ortak olan bir kişinin zarara katılmaması sözleşmede kararlaştırılabilir.
4. Yönetim ve Temsil Yetkisi
Ortaklığın yönetimi, tüm ortakların eşit söz hakkına sahip olduğu bir düzenlemeyle yürütülmelidir. Temsil yetkisi, ortaklardan biri veya daha fazlasına verilebilir. Yönetici ortaklar, ortaklığı üçüncü kişilere karşı temsil ederler.
5. Ortaklık Süresi ve Sona Erme
Ortaklık, belirli veya belirsiz süreli olabilir. Ortaklık sona erdiğinde, tasfiye süreci başlatılır. Bu süreçte ortaklık borçları ödenir ve kalan malvarlığı, ortaklar arasında sermaye oranlarına göre paylaşılır.
6. Anlaşmazlıkların Çözümü
Ortaklar arasındaki anlaşmazlıkların çözümü için genellikle arabuluculuk veya tahkim gibi alternatif çözüm yolları tercih edilir. Bu yöntemlerin başarısız olması durumunda ise mahkemeye başvurulabilir.
Adi Ortaklık Sözleşmesi Örneği
Madde 1: Ortaklığın Adı ve Merkezi
Ortaklığın adı “……………………. Adi Ortaklığı” olacaktır. Ortaklık merkezi, ………………………………………………………………………………………. adresindedir. Bu merkez, ortaklıkla ilgili tüm resmi yazışmaların yapılacağı adrestir. Ortaklığın başka bir adrese taşınması, tüm ortakların oybirliği ile alınacak karara bağlıdır.
Madde 2: Ortaklığın Konusu ve Faaliyet Alanı
Ortaklık, ……………………………….. alanında faaliyet göstermek üzere kurulmuştur. Ortaklık, ticari ve mali faaliyetlerde bulunarak kar elde etmeyi amaçlar. Faaliyetler, ortakların belirleyeceği iş planına uygun olarak yürütülecektir.
Madde 3: Ortakların Sermaye Katkıları ve Pay Oranları
Ortaklar, aşağıda belirtilen oranlarda sermaye koymayı taahhüt ederler:
- Ortak 1: ………………………… % (…………… TL nakit katkı)
- Ortak 2: ………………………… % (…………… TL malvarlığı katkısı)
Her ortağın sermaye katkısı, belirlenen sürede ortaklık hesaplarına aktarılacak veya malvarlığı ortaklık adına devredilecektir.
Madde 4: Yönetim ve Temsil Yetkisi
Ortaklığın yönetimi, tüm ortakların oybirliği ile alınacak kararlara göre yürütülür. Yönetim yetkisi ve ortaklığı temsilen yapılacak işlemler, şu şekilde paylaşılacaktır:
- Ortak 1, mali işlerin yönetiminden ve finansal planlamadan sorumludur.
- Ortak 2, operasyonel işleyiş ve personel yönetiminden sorumludur.
Ortaklar, günlük işlerde bağımsız hareket edebilirler; ancak önemli kararlar (yatırımlar, büyük harcamalar vb.) için tüm ortakların onayı gereklidir.
Madde 5: Kâr ve Zararın Paylaşımı
Ortaklar, her yıl sonunda kâr ve zarar durumunu birlikte gözden geçirirler. Kâr, ortakların sermaye katkı oranlarına göre paylaşılır. Zarara katılım da aynı şekilde, sermaye oranları dikkate alınarak yapılır. Kârın belirli bir oranı (%20 gibi) yeniden yatırıma yönlendirilebilir.
Madde 6: Ortakların Sorumlulukları
Her ortak, ortaklığa koyduğu sermaye ile sınırlı olmaksızın, ortaklık işlerinden ve borçlarından şahsen de sorumludur. Ortaklar, ortaklık adına yapılan ticari işlemlerde birbirlerinin taahhütlerini kabul ederler ve birlikte sorumlu olurlar.
Madde 7: Ortaklık Süresi ve Sona Erme Durumları
Bu ortaklık, belirsiz süreli olarak kurulmuştur. Aşağıdaki durumlarda ortaklık sona erdirilebilir:
- Ortakların oybirliği ile alınan sona erme kararı.
- Ortaklardan birinin iflas etmesi veya ticari ehliyetini kaybetmesi.
- Ortaklardan birinin vefatı, mirasçıların ortaklığa katılmayı reddetmesi.
- Ortaklığın devamının mümkün olmadığına dair mahkeme kararı.
Madde 8: Ortaklığın Tasfiyesi
Ortaklığın sona ermesi halinde, tasfiye süreci şu şekilde yürütülecektir:
- Ortaklığın tüm borçları ödenecek ve varlıklar satılarak nakde çevrilecektir.
- Ortaklar arasında kâr ve zarar paylaşımı sermaye oranlarına göre yapılacaktır.
- Ortaklardan biri diğerlerinin payını devralmak isterse, piyasa koşullarına uygun bir bedel belirlenerek devir işlemi yapılır.
Madde 9: İç Anlaşmazlıkların Çözümü
Ortaklar arasında doğabilecek anlaşmazlıklar öncelikle arabuluculuk yöntemi ile çözülür. Arabuluculuk ile çözüm sağlanamazsa, taraflar tahkim veya yerel mahkemelere başvurabilirler.
Madde 10: Rekabet Yasağı
Ortaklar, ortaklık süresi boyunca ve sona erdikten sonra 2 yıl süreyle, ortaklık faaliyet alanı ile aynı sektörde başka bir ticari faaliyet içinde bulunamazlar. Bu yasağın ihlali halinde, rekabet eden ortak cezai şart olarak ……………………….. TL ödemek zorundadır.
Madde 11: Gizlilik
Ortaklar, ortaklığa ait ticari sırları ve gizli bilgileri, ortaklık süresi boyunca ve sonrasında üçüncü kişilere ifşa etmeyecektir. Gizliliğin ihlali halinde, ihlali gerçekleştiren ortak, diğer ortaklara ………………………. TL cezai şart ödemekle yükümlüdür.
Madde 12: Sözleşmenin Değiştirilmesi
Bu sözleşmede yapılacak her türlü değişiklik, tüm ortakların yazılı onayı ile mümkündür. Değişiklikler, sözleşmeye ek protokol olarak eklenir.
Adi Ortaklık Sözleşmesinin Avantajları ve Dezavantajları
Adi ortaklıkların tercih edilmesinin bazı avantajları ve dezavantajları vardır.
Bu süreçte yine ihtiyacınız olabilir: Şirket Kurma Maliyeti Hesaplama.
Avantajları
Esnek Yapı: Adi ortaklık, tüzel kişilik zorunluluğu olmadan kurulabilir ve resmi prosedürleri asgari seviyede tutar.
Düşük Maliyet: Adi ortaklıkların kuruluş maliyetleri sermaye şirketlerine göre çok daha düşüktür.
Emeğin Değerlenmesi: Ortaklar sermaye yerine emek koyarak da ortaklığa katılabilirler.
Dezavantajları
Sınırsız Sorumluluk: Ortaklar, ortaklığın borçlarından kişisel olarak sorumludur. Bu durum, büyük bir risk teşkil eder.
Tüzel Kişiliğin Olmaması: Adi ortaklıklar, hukuki işlemlerde taraf olamazlar ve dava açamazlar. Bu nedenle tüm ortaklar, kişisel olarak dava açmak zorundadır.
Sonuç
Adi ortaklık, ticaret hayatında sıklıkla tercih edilen bir işbirliği modelidir. Ancak başarılı bir ortaklık için, iyi hazırlanmış bir sözleşme şarttır. Ortakların hak ve sorumluluklarını net bir şekilde belirlemek, kar ve zarar paylaşımı gibi önemli konularda anlaşmaya varmak, ortaklığın sağlıklı bir şekilde devam etmesini sağlar.
